Vi arbejder løbende på at overgå os selv for kundernes skyld
Derfor har vi brug for dygtige og ambitiøse medarbejdere, som er omstillingsparate, kompetente og ved, hvad der rører sig. Vi lægger stor vægt på, at alle medarbejdere har mulighed for at udvikle sig fagligt og personligt både i hverdagen og igennem kurser og uddannelser. Hos os har du derfor rig mulighed for at få kvalificeret sparring og for at prøve dine evner af i mange forskellige sammenhænge. Det kan både ske ved hjælp af jobrotation, udfordrende eller nye opgaver eller ved karriereskift internt i virksomheden. Har du de rette kompetencer, har du nemlig gode muligheder for at specialisere dig, blive teamleder eller chef for en linje- eller stabsfunktion.
Ledelse
I Post Danmark bliver du klædt godt på til ledelsesrollen. Der er blandt andet lederuddannelser rettet mod hvert enkelt ledelsesniveau, og på tværs af virksomheden bliver ledere og chefer tilbudt meritgivende lederuddannelser fra førleder- til Certificate-forløb. Læs mere under Ledelse i Post Danmark.
Medarbejdere
Som medarbejder hos os har du mange muligheder for at udvikle dine kompetencer og blive dygtigere. Der sker både gennem tværfagligt arbejde, erfagrupper, kurser og uddannelse. Kurserne spænder bredt, lige fra truckcertifikat og projektstyring til Officepakken og SAP.